Op de werkvloer bij ... Royal Swinkels

In dit artikel:

Sander Mortier, global e-commerce manager d2c bij Royal Swinkels, schetst een hybride werkplek die past bij een modern familiebedrijf. Remote werken is bij Royal Swinkels de norm: Mortier werkt ongeveer drie dagen per week op het hoofdkantoor in Lieshout en twee dagen thuis. Die mix van thuisfocus en kantoormomenten zorgt voor snelle afstemming én mogelijkheid tot geconcentreerd werk.

Het kantoor zelf is open en informeel ingericht: flexplekken, historische elementen aan de muur, lege kratjes en bierpakketten als stille verwijzing naar het product. De bar midden in het kantoor vormt een opvallend sociaal knooppunt; op woensdag en vrijdag is die open en veel collega’s spreken dan na werktijd even bij. Verder zijn er speciaal ingerichte ruimtes die fungeren als shopper- en retailomgevingen, zodat commercie en productpresentatie letterlijk terugkomen in de werkvloerindeling.

De ligging in Lieshout, pal bij de brouwerij, draagt volgens Mortier sterk bij aan de bedrijfscultuur: een warme, familievriendelijke sfeer met veel betrokkenheid en trots op het vakmanschap dat al ruim driehonderd jaar deel uitmaakt van de organisatie. Die sfeer komt terug in hoe teams samenwerken en in de herkenbare, merkgerichte uitstraling van de werkruimtes.

Een concreet knelpunt is er ook: vergaderruimtes zijn schaars, wat vooral bij last‑minutebesprekingen de flexibiliteit beperkt. Voor de toekomst verwacht Mortier eenzelfde ambitieuze en vooruitstrevende werkomgeving, met nog meer digitale ontwikkeling en adoptie van e‑commerce‑technologieën binnen Royal Swinkels. Een beeld dat volgens hem alles samenvat: een laptop omringd door verschillende biermerken en -verpakkingen — commercie, product en dagelijkse praktijk in één frame.