Hof: websupers moeten supermarkt-cao toepassen

In dit artikel:

Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft bepaald dat online supermarkten zoals Picnic, Crisp en flitsbezorger Flink hun personeel over 2022 en 2023 moeten belonen volgens de supermarkt-cao. Dit houdt onder andere in dat zij met terugwerkende kracht avond- en weekendtoeslagen moeten uitbetalen en pensioenafdrachten moeten doen conform de cao. Het hof stelt dat online bezorgsupermarkten onvoldoende verschillen van reguliere supermarkten op arbeidsrechtelijk vlak om afwijkende regels toe te passen.

Vakbonden FNV en CNV juichen de uitspraak toe en noemen het een belangrijke overwinning voor werknemers in de sector. Volgens hen bevestigt dit dat gelijk werk recht geeft op gelijke beloning en kunnen online supermarkten niet langer op arbeidsvoorwaarden concurreren met fysieke supermarkten. Zij beschouwen de uitspraak als principieel omdat zij de status van de websupers als volwaardige supermarkten bekrachtigt.

Picnic, Crisp en Flink verzetten zich tegen de uitspraak en wijzen op verschillen in werkprocessen en personeelsopbouw, zoals het ontbreken van vakkenvullers en arbeidsmigranten. Daarom stappen zij naar de Hoge Raad in cassatie en hopen zij opnieuw op een uitzonderingspositie via dispensatie van de minister, zoals eerder al eens is toegekend. De zaak vormt een belangrijke toets in de discussie over arbeidsvoorwaarden binnen de snelgroeiende online supermarktsector.