Amazon schrapt opnieuw duizenden banen

In dit artikel:

Amazon voert opnieuw een omvangrijke ontslagronde door: ongeveer 16.000 banen worden geschrapt. In oktober had het bedrijf al 14.000 functies opgeheven, waarmee het totaal dit jaar op zo’n 30.000 komt te staan. Volgens Amazon is de stap bedoeld om de organisatie platter en beweeglijker te maken, met minder lagen en meer verantwoordelijkheid zodat beslissingen sneller genomen kunnen worden.

Werknemers in de VS krijgen meestal 90 dagen om intern een andere rol te vinden; wie dat niet lukt ontvangt ontslagvergoeding, loopbaanbegeleiding en toegang tot zorgverzekeringen. Het bedrijf zegt niet van plan te zijn massale ontslagen als standaardpraktijk te hanteren, maar blijft teams toetsen op effectiviteit en blijft tegelijk investeren in strategische posities.

Opvallend is een bericht van The New York Times dat Amazon overweegt om de komende jaren zo’n 600.000 vacatures in de VS deels te vervullen met robots, terwijl de verwachting is dat het verkooppotentieel richting 2033 verdubbelt maar het bijkomende werk grotendeels door automatisering zal worden uitgevoerd. Dit benadrukt een verschuiving naar meer automatisering en slankere managementlagen.