Amazon schrapt 14.000 functies in wereldwijde reorganisatie

In dit artikel:

Amazon kondigt aan begin 2026 wereldwijd ongeveer 14.000 banen binnen het corporate-segment te schrappen als onderdeel van een grote herstructurering. Volgens Senior Vice President Beth Galetti is het doel het bedrijf compacter en sneller te maken en middelen vrij te maken voor strategische groeivelden, met name toepassingen van kunstmatige intelligentie die Amazon als even ingrijpend ziet als de opkomst van het internet. Werknemers zijn intern over de plannen geïnformeerd; de meeste getroffen medewerkers krijgen 90 dagen de tijd om binnen Amazon ander werk te vinden. Voor wie niet wordt herplaatst, biedt het bedrijf transitiebegeleiding, waaronder ontslagvergoedingen en aanvullende ondersteuning. De maatregel volgt op eerdere stappen om bureaucratie te verminderen en besluitvorming dichter bij de uitvoering te leggen, en moet volgens Amazon helpen de concurrentiepositie op langere termijn te behouden.